(re)mettre l'humain au coeur des entreprises

pour une écologie des relations et des organisations

Pour relever les défis du monde actuel, volatile, incertain, complexe et ambigu, de nouvelles compétences sont requises : agilité, résilience, gestion de l’incertitude…; assorties de nouvelles façons de travailler ensemble.

changer les moyens sans changer l’objectif

Vous posez-vous l’une de ces questions ?

  • Comment conjuguer individualité et collectif ?
  • Comment marier process et audace ? 
  • Comment favoriser la performance des équipes ? 
  • Comment redonner du sens, des perspectives communes ? 
  • Comment mieux communiquer pour gagner en efficacité ? 
  • Comment exprimer la singularité de son leadership ? 
  • Comment garder sa motivation en période de changement ? 
  • Comment s’adapter à la nouvelle donne du télé-travail et des outils digitaux ?
  • Comment développer et booster l’intelligence collective ?

 

Vous êtes au bon endroit pour trouver des solutions !

Notre objectif :
vous aider à construire des organisations « écologiques » pour un monde du travail durable et performant. 

Notre approche

Bien travailler ensemble, durablement, ça s’apprend. 


Nous sommes tous uniques et différents les uns des autres. Apprendre à manager ces richesses est une
des clés d’une performance accrue et durable pour l’entreprise.
 

Les sources de dysfonctionnements internes sont nombreuses (stress, incompréhension, valeurs / anti-valeurs, incertitudes, changements permanents…)
et le travail en équipe peut les multiplier.

Les raisons de nos difficultés à changer sont d’abord
à aller chercher en nous. 
La bonne nouvelle,
c’est que toutes les ressources pour les dépasser aussi. 

Planète Wake Me Up privilégie le temps long
et l’interactivité pour aller en profondeur dans les problématiques individuelles et collectives.
Pour un impact durable.
 

 

NOTRE CONVICTION

« La folie, c’est se comporter de la même manière
et s’attendre à un résultat différent. »
– Albert Einstein

Nos différentes formations et coachings collectifs peuvent s’effectuer en présentiel ou en distanciel.

Nos séminaires d’équipes se déroulent sur un ou plusieurs jours selon vos problématiques. Tous nos projets sont sur-mesure, aussi contactez-nous à l’aide du formulaire ci-dessous pour que nous puissions échanger sur vos besoins.

nos formations

Nos formations se déroulent en présentiel ou en distanciel, sur un format adapté à votre besoin :
1/2 journée, 1 journée ou plusieurs jours. 

Nous construisons parcours et contenus sur-mesure avec vous pour répondre à vos besoins.   

Le coût de la formation prend en compte sa durée,
le nombre de formateurs ainsi que le temps de préparation.

FORMATION 1 – DURÉE : 1 À 3 JOURS

Retrouver et entretenir la motivation

› Comment composer des équipes performantes
en identifiant les talents singuliers de chacun
et les ressorts de motivation qui nous sont propres ?
› Comment retrouver de la motivation
dans les moments difficiles ? 

FORMATION 2 – DURÉE : 1 À 2 JOURS

Développer son leadership

› Définir et valoriser son identité managériale.
› Développer toute la palette de l’intelligence émotionnelle.
› Développer une posture de manager-coach.
› Gérer et décider dans l’incertitude.

FORMATION 3 – DURÉE : 1 À 2 JOURS

Gérer le stress et les émotions

› Apprendre à gérer son stress, celui de ses équipes.
› Apprendre à gérer les émotions.
› Gérer les conflits.

FORMATION 4 – DURÉE : 0,5 À 2 JOURS

Améliorer sa communication

Apprendre à bien communiquer avec les autres.
› Comment respecter les différences, être inclusif ?
› Focus télétravail : tout pour bien travailler à distance.

FORMATION 5 – DURÉE : 0,5 À 1 JOURS

Gérer le changement
et développer sa résilience

Développer son agilité, sa capacité de résilience et toutes les compétences nécessaires pour bien vivre
dans le monde VUCA. 
 

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nos Offres de coaching

Modalités

Le coaching peut être initié à la demande d’une entreprise ou en direct par la personne.
Compter de quelques séances à une dizaine,
selon les objectifs du coaching définis au démarrage.  
Les séances de coaching se déroulent en dehors
du lieu de travail du client.

Coaching de dirigeant(e)

Vous êtes dirigeant(e). Vous êtes souvent sous le feu des projecteurs et avez, de plus en plus, un devoir d’exemplarité.

Au delà de la fonction, il y a des hommes et des femmes en proie aux mêmes difficultés que n’importe qui. Nous vous accompagnons dans les différentes étapes de votre carrière pour (ré)ajuster si besoin la posture à la fonction.

TARIF SUR DEVIS

Coaching individuel

Préparation à une prise de poste, difficultés relationnelles, burn-out…

Nous aidons les collaborateurs à (re)trouver leur alignement, leur écologie interne. Entamer un travail sur soi est le meilleur moyen d’accéder à son plein potentiel et de le mettre à profit dans ses projets professionnels et personnels.

TARIF PARTICULIER : 180€/SÉANCE
TARIF ENTREPRISES SUR DEVIS

nos OUTILs

Nous utilisons plusieurs outils, issus de différents courants de pensées sur l’humain pour éclairer les problématiques rencontrées sous différents angles et proposer des approches variées.

approche neuro-cognitive et comportementale

Issue de la 3ème vague des TCC, l’ANC permet de comprendre le rôle de nos 4 territoires cérébraux. Elle nous éclaire sur nos sources de motivation, notre rapport au stress, notre capacité à nous adapter.

Process communication

Dérivée de l’Analyse Transactionnelle, la Process Com’ est un outil facile d’accès pour mieux gérer sa communication,
son stress et ses besoins psychologiques, en individuel et en collectif.

programmation neuro-linguistique

Comprendre son cadre de référence, identifier et modéliser nos pratiques d’excellence à travers nos automatismes, tels sont les objectifs de la PNL.

inspiration

« Se réunir est un début,
rester ensemble est un progrès,
travailler ensemble est la réussite. »

Henri Ford

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Basé à Paris.
Engagé partout
en France.

contact@planetewakemeup.com